Примерно 30 процентов сотрудников крупнейшей в мире интернет-компании Google по всему миру — женщины, однако среди топ-менеджеров и разработчиков доля представительниц женского пола ниже.

По последним данным, штат Google насчитывал почти 50 тысяч человек по всему миру. Среди разработчиков Google доля женщин составила около 17 процентов, на руководящих постах в компании их 21 процент. В то же время, на не технических позициях — административных должностях, в финансах и маркетинге и так далее — гендерные различия практически стираются (48 процентов женщин против 52 процентов мужчин).

«Есть много причин, почему технологические компании, и в частности Google, испытывают трудности с приемом на работу женщин и представителей национальных меньшинств. К примеру, только 18 процентов всех дипломов о высшем образовании в сфере компьютерных наук в США получают женщины. Афроамериканцы и латиноамериканцы составляют менее 10 процентов выпускников колледжей в США и на них приходится менее пяти процентов дипломов в компьютерных науках», — поясняет вице-президент Google по кадрам Ласло Бок.

По его словам, Google c 2010 года передала организациям, которые обучают компьютерным наукам женщин и девочек, около 40 миллионов долларов.

Говоря о национальном составе, Google пишет в отчете, что в США примерно 61 процент ее сотрудников белые, 30 процентов — азиаты, а менее 10 процентов в сумме составляют представители других расовых групп. Примерно такая же тенденция сохраняется как среди разработчиков, так и среди административных сотрудников. Однако в топ-менеджменте американских офисов Google белых уже 72 процента, доля азиатов снижается до 23 процентов, а каждой из оставшихся расовых групп не превышает двух процентов.

Google частично опровергает стереотип, что женщинам сложно сделать карьеру в технологической компании. По этому поводу критике часто подвергается Apple, поскольку лишь недавно женщина впервые заняла в компании позицию топ-менеджера. Произошло это после назначения бывшего гендиректора Burberry Анджелы Арендтс на пост вице-президента по розничной сети. В составе совета директоров Apple женщин по-прежнему нет.

В то же время, нынешний гендиректор Yahoo! Марисса Майер была 20-м сотрудником Google и первой женщиной-разработчиком в компании, а уходила уже с поста вице-президента по картам и геолокационным сервисам. Видеохостингом YouTube в составе Google также руководит женщина — Сьюзан Вожицки, которая ранее была вице-президентом Google по коммерции и рекламе.